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引策入企、共见发展|临港新片区引才政策及发展规划宣讲会

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9月20日,迈科康生物上海子公司邀请临港奉贤园区企服团队走进公司,开展临港新片区人才政策及发展规划宣讲会。本次活动通过政策解读、资源宣介,加强了政企沟通交流;互动问答、一对一咨询诊断等形式,增强了公司员工参与感和引发了广泛讨论。

临港奉贤公司科创部刘明全总监首先从临港新片区尤其是生命蓝湾园区5年的配套规划进行了导入讲解,一下子激发了企业员工在临港蓝湾安居乐业的信心。随后,运营服务部饶庆老师对临港蓝湾服务体系以及商业、住宅、教育、医疗等情况作了详细介绍。接着,科创服务部张瑜婷老师用图文展示、案例分享的形式,对临港新片区人才政策进行了全方位解读。期间,上海迈科康行政部欧佩佩结合前期公司员工的主要诉求,分享了公司周边和员工主要居住区内的学龄前教育资源、入园申请条件和安居落户等相关实操注意事项。

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最后的互动环节中,气氛热烈。员工们根据自身不同条件和需求,提出了“居转户条件匹配”、“临港新片区人才怎样才申请安家补贴”、“租赁园区人才公寓是否可提供居住证办理”等实际问题,并在现场逐一得到宣讲师们细致、全面的解答。

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“引策入企共见发展”,不仅让公司员工们了解了临港引才筑巢政策,也看到了临港蓝湾的发展历程,更对未来的安居乐业充满期待。上海迈科康将依托临港奉贤公司建设人才载体平台,吸引更多优秀人才加入迈科康生物、助力临港新片区的发展,共同打造“年轻的城,年轻人的城”。